Marie-Daphnée Laguerre

Fondatrice

Marie-Daphné Laguerre exerce le rôle de praticienne en ressources humaines depuis plus de 20 ans. Elle a aussi dirigé un Groupe de travail sur l’antiracisme avec le ministère des Services publics et approvisionnement Canada durant une année. Elle a étudié la psychologie du travail à l’Université du Québec en Outaouais et la littérature française à l’université d’Ottawa avant d’entamer sa carrière dans la fonction publique en 1999. Elle a commencé à occuper divers postes de commis et d’adjointe administrative avant de devenir conseillère en ressources humaines en 2001, pour ensuite graduellement se frayer un chemin pour occuper des postes de direction. Elle est spécialisée dans la dotation, les relations de travail, la planification stratégique, gestion du rendement, langues officielles et tout récemment en diversité & inclusion. Marie-Daphné Laguerre a fondé Les consultations AfroQueen Consulting dont la mission est d’engager un dialogue continu sur la diversité et l’inclusion, afin de créer une société plus équitable. Sa devise est : Réaliser la diversité et l’inclusion en milieu de travail. Elle a réalisé plusieurs mandats avec divers ministères et agences de la fonction publique fédérale : Parcs Canada, Environnement et changements climatiques Canada, Transports Canada. Elle travaille aussi actuellement mentor-bénévole au sein d’Ottawa Community Immigration Services Organisation (OCISO) et Immigration Service Center of Nova Scotia (ISCNS). Elle encadre les nouveaux arrivants depuis quatre ans en les aidant à s’intégrer à la culture du travail au Canada, tout en les soutenant avec leurs objectifs de carrière. Fière Canadienne d’origine afro-caribéenne, elle est la mère de deux jeunes femmes. Elle espère que sa contribution aidera à construire une société canadienne plus inclusive et plus accueillante dans laquelle ses filles et tous les citoyens trouveront leur place, pour des générations à venir